Teamkommunikation

Teamkommunikation - Die Kollegen verstehen lernen.

Kommunizieren Sie oder Ihr Team gut miteinander oder kommt es oft zu Missverständnissen? Wenn Abstimmungen zu lange dauern und Feedbackregeln nicht eingehalten werden – mit diesem Kommunikationstraining können Sie ihrem Team Tools, Tipps und Tricks zur reibungslosen Zusammenarbeit an die Hand geben!

Jeder hat seine eigene Art, sich auszudrücken – verbal und nonverbal. Viele Faktoren spielen in das kommunikative Verhalten hinein, sowohl bewusst als auch unbewusst. Wer sich mit den verschiedenen Kommunikationsstrategien auskennt und diese auch anwenden kann, hat mehr Verständnis für seine Kollegen und kann den Austausch untereinander positiv beeinflussen.

Ergreifen Sie die Chance und verbessern Sie die Kommunikation im Team!

Nutzen Sie das Training zur Teamkommunikation, um:

• Kommunikationsstrategien verstehen und nutzen zu können,
• herauszufinden, wie Kommunikation wirken kann
• kritische Themen anzusprechen und konstruktiv Feedback zu geben,
• Körpersprache besser lesen zu lernen
• das Verständnis der Teammitglieder für einander zu verbessen

Mit praktischen Übungen wie „Auf welchem Ohr höre ich?“ und der Improshow „Keiner versteht mich!“ verankern die Teilnehmer nachhaltig die Inhalte des Trainings. Die Teammitglieder lernen, Missverständnisse zu erkennen und ihnen vorzubeugen. Damit Sie und ihr Team in Zukunft reibungsloser und erfolgreicher zusammenarbeiten können.

Ihr individuelles Angebot

Die Trainings werden speziell für Sie und Ihre wichtigen Themen individualisiert. Dafür benötigen wir Ihren Input, um die, für Ihre Geschäftsziele, relevanten Themen gemeinsam herauszuarbeiten. Lassen Sie sich vorab kostenlos und unkompliziert von uns beraten. Schildern Sie uns Ihre Situation und stellen Sie Ihre Fragen.

Im Kommunikationstraining lernen Sie die Facetten der Kommunikation kennen: Die verschiedenen Seiten einer Botschaft, die Ebenen der verbalen und nonverbalen Kommunikation, verschiedene Kommunikationsstrategien und vieles mehr. In Kleingruppen  und erlebnisreichen Übungen, wie beispielsweise Improtheater oder Statuenarbeit, erarbeitet sich jedes Teammitglied selbständig seine zukünftige Kommunikationsstrategie. Mithilfe von Präsentationen und gemeinsame Reflektion wird das Gelernte gefestigt und auf den tatsächlichen Berufsalltag übertragen.

Inhalte des Trainings

• Kommunikation – die vielen Seiten einer Botschaft kennenlernen (nach Schulz v. Thun)
• Unbewusste Teile der Kommunikation erfassen – verbal und nonverbal
• Wirkfaktoren der Kommunikation analysieren
• Einfluss von Bewertungen und Verhalten auf die Kommunikation reflektieren
• Unterschiedliche Kommunikationsstrategien kennen- und anwenden lernen
• Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall R. Rosenberg erproben
• Begleitend: erlebnisorientierte Übungen, Rollenspiele & Vertrauensübungen

Nutzen & Ziele des Trainings

• Verbesserung der Kommunikation im Team
• Missverständnisse schneller verstehen und diesen vorbeugen
• Lernen, Feedback zu geben
• Verbesserung der Prozesse und Schnittstellenarbeit

Beispielhafter Ablauf

Tag 1

9:00 Warm-up + Ankommen

9:30 Man kann nicht nicht kommunizieren. Ausprobieren im Raum, mit Partner, vor der Gruppe

11:30 „Die vier Ohren“

12:30  Mittagspause

13:30 Improshow: „Keiner versteht mich“

14:30 Reflektion

15:00 Verschiedene Kommunikationsstrategien kennenlernen – in Kleingruppen

16:00 Kommunikationsstrategien in Szene setzen.

17:30 Reflektion + Abschlussrunde

18:00 Ende

Tag 2

9:00 Ankommen + Reflektion des vergangenen Tages

10:00 Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

• Von Giraffen und Löwen
• Aktives Zuhören
• Empathisch sein
• Bedürfniserfüllung des Gegenübers
• Feedback geben üben

13:00 Mittagspause

14:30 Körpersprache erkennen, wahrnehmen lernen

15:30 „Szenen aus dem Leben der Kommunikation“

17:30 Wertschätzendes Feedback und Abschluss

Eingesetzte Methoden und Techniken sind u.a. Präsentationen am Flipchart, Improtheater, Kleingruppenarbeit, Statuenarbeit, Pantomime, Vertrauensübungen und Visualisierungen.